Razvoj vodstvenih vešči
Vodite in vključite.
Čas, v katerem se trenutno nahajamo, je za vodje izjemno zahteven. Tako se tistim, ki vodimo, velikokrat postavi vprašanje: Kakšni načini vodenja so potrebni, da začnemo delovati in reševati izzive, ki so pred nami, na najboljši način? Kot vodje tako potrebujemo krepiti veščine, ki omogočajo razvoj sodelovanja, zavzetosti, prožnih načinov razmišljanja in delovanja ter inovativnosti naših zaposlenih. Sodobni vodja se zaveda, da ni pomembno samo kaj delamo ali s kom delamo, temveč tudi KAKO delamo.
