V nadaljevanju pa se lahko še bolj podrobno posvetimo področjem kot so:
krepitev timov v času sprememb: kako lahko skupaj kot tim rešujemo probleme, iščemo nove rešitve, so-oblikujemo nove in inovativne storitve ter produkte
krepitev timov pri delu na daljavo: kako načrtovati delo, ohraniti povezanost in učinkovitost, omogočiti razvoj novih idej ter spodbuditi sodelovanje tudi v času, ko delamo na daljavo
učinkovito vodenje sestankov: kako načrtovati učinkovite sestanke, povečati vključenost vseh prisotnih, krepiti sodelovalno kulturo sestankov in povečati produktivnost sestankov
team building: kako povečati zavzetost in občutek pripadnosti vaših zaposlenih, izboljšati medsebojno komunikacijo in odnose ter spremeniti omejujoča prepričanja
delavnica, trening, coaching in svetovanje za time po meri naročnika